'N Verskil wat nie 'n verskil maak nie, is nie 'n verskil nie - hoe digitale prosesse korporatiewe finansies regtig verander
Deur Matthias Wittenburg, medestigter Beteiligungsbörse Deutschland GmbH
Of dit nou rekeningbestuur, betalingstransaksies of beleggings is, FinTechs verower alle gebiede van die finansiële bedryf. Baie betekenisvolle innovasie en 'n paar twyfelagtige sakemodelle kom daaruit. In die B2B-onderneming is dit veral nuwe finansieringskanale wat met banke wil meeding om uitleen. Nie elke sakemodel is regtig nuut nie, nie elke proses - buite die frontend - is werklik digitaal nie.
Daar is egter ook gebiede waar tradisionele finansiële diensverskaffers nog nie doeltreffend binnegedring het nie. Waarin digitalisering 'n daadwerklike verskil maak en transaksies in die eerste plek doeltreffend moontlik maak.
Dit sluit duidelik in dat korporatiewe finansies / M&A-besigheid vir groeimaatskappye en KMO's. Digitale oplossings vir die verkoop van maatskappye of die verkryging van ekwiteitskapitaal maak heeltemal nuwe benaderings vir beleggers oop en bied terselfdertyd opwindende geleenthede vir beleggers.
Oor die Beteiligungsbörse Deutschland:
Die beleggingsbeurs is die eerste platform in die Duitssprekende wêreld waardeur maatskappye wat kapitaal soek, op 'n gestandaardiseerde wyse deur die hele proses van ekwiteitsverkryging vergesel word – van eenvoudige registrasie tot die voorbereiding en plasing van geskikte beleggers tot die opstel van kontrakte en die sluiting. Gevestigde vennote soos Companylinks GmbH, die Hamburgse Aandelebeurs, CANEI AG en Pinsent Masons LLP ondersteun die beleggingsbeurs.
Oor Matthias Wittenburg:
Benewens die Beteiligungsbörse Deutschland, is Matthias Wittenburg ook die stigter en besturende vennoot van COMPANYLINKS, 'n toonaangewende platform vir maatskappyverkope in Duitssprekende lande. Voor dit het hy 25 jaar in die bankbedryf gewerk, mees onlangs as hoofkorporatiewe en marktebeampte van 'n Landesbank. Hy het 'n MBA aan die Universiteit van Cardiff en is 'n gegradueerde van die Oxford Advanced Management and Leadership Program aan die Saïd Business School.
